Перечень мер по защите труда, уплату коих работодатель может возместить за счет страховых платежей, предполагается увеличить

Минтруд Российской Федерации предлагает дополнить список предупредительных мероприятий, нацеленных на понижение производственного травматизма, затраты на которые работодатель может компенсировать за счет страховых платежей (Правила денежного обеспечения предупредительных мер по уменьшению производственного травматизма и опытных болезней сотрудников и санаторно-курортного терапии сотрудников, занятых на работах с вредными и (либо) страшными производственными моментами; потом - Правила).

Имеются в виду страховые платежи на неукоснительное общественное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней. Напомним, работодатель вправе снизить размер перечисляемых в ФСС Российской Федерации платежей на сумму затрат, произведенных на уплату предупредительных мер для сотрудников, занятых на работах с вредными либо страшными производственными моментами (абз. 2 п. 2 Правил). Снизить сумму уплачиваемых платежей возможно не свыше чем на 20% от сумм, начисленных за прошлый год , за вычетом затрат на оплату обеспечения по указанному виду страхования.
Действующий список может быть дополнен следующими предупредительными мерами:

• приобретение устройств, устройств, оборудования либо систем, предназначенных для обеспечения безопасности технологических процессов либо надзора за надёжным осуществлением работ, в частности подземных горных работ;
• приобретение устройств, устройств, оборудования либо систем, снабжающих видео- и аудиозапись инструктажей сотрудников по надёжному производству работ, и вдобавок хранение таких записей.

Сохранится правило, согласно с которым работодатель сумеет предпочесть определённые мероприятия из списка самостоятельно, исходя из специфики деятельности компании. Наряду с этим, как и сейчас, он должен будет расходовать суммы страховых платежей согласно с их целевым избранием (в этом случае – на компенсацию стоимости предупредительных мер).
Останется непоколебимой и обязанность страхователя направлять в ФСС Российской Федерации документы, удостоверяющие произведенные затраты (абз. 2 п. 12 Правил).
Подчёркивается, что предлагаемые меры нацелены на экономическое стимулирование работодателей к понижению уровня травматизма и опытной заболеваемости сотрудников, деятельность коих связана с вредными либо страшными производственными моментами.
Сейчас к предупредительным мероприятиям по защите труда относятся, например (ст. 212 ТК РФ, п. 3 Правил):

• осуществление особой оценки условий труда;
• обучение по защите труда;
• приобретение сотрудникам средств личной защиты, и вдобавок смывающих и (либо) обезвреживающих средств;
• осуществление неукоснительных постоянных медицинских осмотров (исследований) сотрудников;
• санаторно-курортное лечение сотрудников и интернет. д.

Как отметил руководитель Департамента условий и защиты труда Минтруда Российской Федерации Валерий Корж, за срок с 2001 по 2015 годы количество средств страховых платежей, возмещенных работодателям на обеспечение предупредительных мер, увеличился с 370 тыс. рублей. до 9,5 млрд рублей., другими словами свыше чем в 25 тыс. раз.

Посмотрите также нужный материал в области производственная практика юриста. Это может быть познавательно.